De la generación X. ¿Quiénes son ellos?… 👍😊🌟💫👇

 

Los miembros de la generación X, son los nacidos entre 1961 y 1979, y acumulan tantos nombre como características. Esta generación le sigue a los baby boomers, nacidos entre el final de la Segunda Guerra Mundial y 1960!…

La generación “Peter Pan” o generación X es la misma que vivió la llegada de Internet y la burbuja del .com en la década de los 90, y se adaptó con soltura (no tanto como la generación Y y los youtubers, pero casi) a los cambios tecnológicos que se impusieron y las nuevas formas de comunicación asociadas, asistió como espectadora de lujo a la caída del muro de Berlín y al fin de la Guerra Fría.

Fue la generación a la que le tocó vivir la llegada del CD, el PC de escritorio y el pinball; la misma que despidió las cintas en cassette y vídeos. En definitiva, hijos de EGB y un bocadillo de Nocilla!…

🌼 ¿Cómo nació el término Generación X?

El término Generación X fue acuñado por el fotógrafo y periodista Robert Capa a principios de los años 1950. Lo usó para un ensayo fotográfico sobre los jóvenes, hombres y mujeres, que crecieron después de la Segunda Guerra Mundial. Capa dijo: “nombramos esta generación desconocida, la generación X, y ni siquiera en nuestra primera aproximación nos dimos cuenta de que teníamos algo tan grande capaz de enfrentar a nuestros bolsillos y talentos”. Con una descripción tan enérgica, no es de extrañar que varios movimientos de contracultura acuñaran el término y lo hicieran suyo. En 1991, el nombre fue popularizado en el escritor canadiense Douglas Coupland con su novela Generation X: Tales for an Accelerated Culture. De ahí a ser la generación de la MTV sólo hubo un paso. Cómo los primeros videoclips dieron paso a los youtubers no deja de ser la ejemplificación clara de la evolución darwiniana!…

🌼 Características en común de los miembros de la generación X:

Además de la memoria colectiva de una época y la descripción romántica de Capa? Según un estudio realizado por la Universidad de Michigan, la mayoría de los miembros de la llamada generación X:
👉 Tienen vidas activas, equilibradas y felices.
👉 El éxito en la vida para esta generación es tener una familia feliz (85,3%).
👉 Disfrutar la vida (46,3%).
👉 Vivir rodeado de buenos amigos (37,8%).
👉 No depender del dinero (37,7%).
👉 Dedican su tiempo libre a la cultura, el ocio al aire libre o la lectura.
👉 Son multitarea, activos e hiperconectados: Más del 25% de esta generación lee a diario las ediciones digitales de los periódicos de información general, un 22% más que la media de la población española. 9 de cada 10 de los internautas de la generación X acceden a Internet a diario o casi a diario.

Con valores claros, preocupados de lo que ocurre a su alrededor, asiduos de las posibilidades que la tecnología les ofrece, guardianes de una historia cercana y de una memoria en blanco y negro!…

Los que forman parte de esta generación, son los que en su mayoría ocupan los puestos de CEO, gerentes generales o directores ejecutivos. Según el estudio Competencias del Top Management 2017. #ADNCEO, realizado por Hays México, en el país, 60% de estos puestos están ocupados tanto por miembros de la generación X como por baby boomers (los nacidos en la posguerra).

Así que ellos importan en el lugar de trabajo porque muy probablemente si tienes un jefe, él pertenece a esta generación. O si eres un jefe, eres parte de este grupo de trabajadores que está “atorado en el medio”, según define el Pew Research Center en un estudio sobre ellos!…

Una hipótesis por la que esta generación tiene “un problema definiendo su personalidad generacional” es que rara vez han sido tema de los medios de comunicación, señala el Pew Research Center.

En contraste, tanto sus antecesores, los baby boomers, como los de la generación Y, han sido foco de los medios cada una por sus particularidades y su propio contexto histórico de surgimiento!…

Si los baby boomers (para algunos, sus padres) ponían sobre todas las cosas al trabajo, puede decirse que ellos fueron los que acuñaron el concepto de “balance vida-trabajo”.

“Ellos cuestionan las figuras de autoridad de manera natural y son responsables de crear el balance entre la vida y el trabajo, nacieron en un momento en el que declinó el crecimiento de la población y son una generación de trabajadores que tienen fuertes habilidades técnicas y que son más independientes que las generaciones anteriores”, señala un documento de la American Management Association sobre cómo lidiar con las diferentes generaciones en el mundo laboral!…

Las generaciones que le preceden eran bastante más rígidas y respetuosas de la autoridad. Los tradicionalistas o generación del silencio (nacida aproximadamente entre 1925 y 1946) y los baby boomers (nacidos entre 1946 y 1960), eran conocidos por ser trabajadores sumamente leales, adversos al riesgo y que anteponían al trabajo a cualquier otra área de su vida. Pero la generación X llegó para demostrar que otra forma de enfrentar el trabajo era posible!…

No es que ellos no sean dedicados, sino que tener una menor lealtad ciega hacia su trabajo es una de sus principales características, lo cual vino a romper con el orden establecido hasta entonces conocido. Esto se traduce también en la relación que tienen con la autoridad.

Además, esta generación no sólo ha buscado una vida estable, sino un nivel de vida más equilibrado y mejor en todos los aspectos.

“Sus integrantes han buscado un mejor nivel educativo que el de la generación previa, colocando mayor énfasis en la calidad de vida y cuidado de la salud, promoviendo el emprendimiento y fomentando los desarrollos tecnológicos”, señala un estudio de KPMG sobre el desafío de retener generaciones en el trabajo!…

Por otra parte, a muchos de ellos les tocó que sus papás se divorciaran y que dejaran una gran parte de su cuidado a cargo de otros.

Como crecieron más solos tienden a ser más autosuficientes. Aman la libertad para elegir. A lo mejor están en una empresa, luego deciden ser emprendedores, pero aman esta libertad. Además de que ellos buscan vidas más equilibradas y más felices!… ¿Te reconoces como miembro de la generación X?… (Por: Mariana F. Maldonado y Positive Varilux) #generaciónpeterpan #generaciónx #generaciones #actualidad #capacitación #biencomún #vienenmejorestiempos #nuevosterrenos #lavirgencitaydiosunoytrinosonbuenos 👍💞🙏😚👼😚👼😚👼😚😇💯➕✔💖👸🌟💫